助才子绽放恢弘光彩

      香港优才计划是一项设有配额的移居吸纳计划,旨在吸引高技术人才或优才来港定居,借以提升香港的竞争力。获批淮的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港,惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿,不需依赖公共援助。

      香港入境处公布优秀人才入境计划第47次甄选结果暨香港优才2018年第二次的筛选结果,全球共有99组客户获批,环球共有18组客户获批!

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适用人群

香港优秀人才入境计划(简称:优才计划), 是一项设有配额的移民吸纳计划,旨在吸引高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港的竞争力。

两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批淮的申请人可携带配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港,其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿,不需依赖公共援助。

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条件评测

获批淮的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。

香港优才计划项目介绍

「综合计分制」设有最低及格分数,申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数,才提交申请。温馨提示:环球移民香港优才计划设定的最低分数线为:110分。申请人满足110分即可签约。80份-110分需满足5个优势之一;

「成就计分制」为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,提供另一套申请来港的计分制度。这类别的申请人可选择以「成就计分制」接受评核。此计分制的要求极高。申请人如被视作符合要求,可获取245分,不符合者则不会获得分数,而不能取得分数的申请人,其申请会即时被拒绝。

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条件评测

香港优才计划条件解析

因素1:资质一般,分数不高,香港优才综合计分制,满分245分,较低及格分数80分。申请分数80、90的,该类申请人若未有特别特别突出的点,环球移民建议:为保证高成功率,初步评估必须是严格的!

因素2:文件无法支撑打分,例如:综合计分制中在”工作经验“打分项上,有一项是“不少于2/5年担任高级职位”。环球对此的定义为:申请人须管理公司的人财物三大方面,同时支持文件充足,充足支持文件!

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条件评测

因素3:文件不齐全,香港优才申请的文件要求,不算复杂,但是有严密的逻辑性。在无法提供文件的情况下,务必提供解释声明,为特殊情况加以声明,尽量得到入境处主任的认可。需要很强的文案团队评估、定位、指导文件细节。

香港优才计划申请重点

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